‌广西柳州社保缴费基数12900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（12900元）对应更高的养老、医疗等社保福利，但个人和单位缴费压力更大；低基数（5000元）缴费负担较轻，但未来领取的养老金和报销额度相对较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌12900元基数‌：按最高档缴费，个人每月需缴纳约1419元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3741元（养老保险16%+医疗保险6.5%+其他）。
   • ‌5000元基数‌：按最低档缴费，个人每月缴纳约525元，单位缴纳约1375元，总缴费约为高基数的1/3。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后月领养老金约为低基数的2.5倍（假设缴费年限相同）。例如，按现行公式计算，高基数缴费15年可领约2800元/月，低基数约1100元/月。
   • ‌医保报销‌：高基数医保个人账户每月划入约258元（12900×2%），低基数仅100元，影响门诊和购药额度。住院报销比例虽相同，但高基数缴费者通常享有更高的大病保险赔付上限。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌高基数（12900元）‌：适合收入稳定、追求高保障的群体，如国企职工、高薪职业者，能显著提升未来福利。
   • ‌低基数（5000元）‌：适合灵活就业人员或中小企业员工，平衡当前收入与基本保障需求，但需补充商业保险弥补保障缺口。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与长期需求，高基数投入带来更优保障，低基数则适合预算有限者。建议根据收入变化定期调整基数，以优化社保权益。