广西柳州社保缴费基数9600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高‌。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数9600元：单位月缴1536元，个人月缴768元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额缴纳，高基数每月总缴费金额约为低基数的1.9倍。

2. ‌社保待遇差别‌

   • ‌养老金‌：退休后按月领取的养老金与缴费基数直接挂钩，9600元基数参保者未来养老金水平接近5000元基数的2倍。
   • ‌医保账户‌：高基数参保者每月划入个人医保账户的金额更多（如柳州职工医保按2.8%划入，9600元基数月入268.8元 vs 5000元基数140元）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均按缴费基数计算，高基数可获得更高补偿标准。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌9600元基数‌：通常为柳州当地‌经济效益较好的企业职工‌，或‌按实际工资收入申报的高收入群体‌（柳州2025年社保缴费上限约为24000元）。
   • ‌5000元基数‌：常见于‌按最低标准参保的灵活就业人员‌或‌中小企业职工‌（柳州2025年缴费下限为5000元）。

选择社保基数时需权衡‌当前经济承受能力‌与‌长期福利回报‌。高基数短期内缴费压力大但长期收益显著，低基数更适合现金流紧张但需基础保障的人群。建议根据收入水平和发展规划合理选择。