在广西柳州，社保基数4700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也相应提高。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数4700元：单位月缴752元，个人月缴376元，合计1128元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     其他险种（医疗、失业等）按比例计算后，5000元基数每月总缴费约比4700元多出100-150元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：退休后每月领取金额与缴费基数直接挂钩，5000元基数计算的养老金比4700元基数高约6%-8%。
   • ‌医保账户‌：个人医保账户每月划入金额随基数增加，5000元基数下每月多存入25-40元。
   • ‌生育/工伤待遇‌：相关津贴按基数核算，高基数可提高补贴标准。

3. ‌适用人群建议‌

   • 4700元基数适合：收入接近柳州社平工资（约4500-4800元）、希望减轻当前缴费压力的群体。
   • 5000元基数适合：收入较高、更注重长期社保福利，或计划通过高缴费提升未来养老/医疗待遇的人群。

选择基数时需综合考虑当前经济能力和未来保障需求，建议优先保持缴费连续性。柳州每年7月会调整社保基数上下限，参保人可根据最新政策灵活选择。