​​广西柳州社保基数4500元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇以及医保账户入账额度​​。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但退休后养老金水平更高，医保报销额度也更有优势。

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数4500元：个人月缴$4500×8\%=360$元，单位缴20%即900元；
   • 基数5000元：个人月缴$5000×8\%=400$元，单位缴20%即1000元。
     医疗保险个人缴费2%+3元：基数5000元比4500元每月多缴$（5000-4500）×2\%+3=13$元。

2. ​​养老金待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数5000元的个人账户累计额更高，未来每月基础养老金和个人账户养老金均高于基数4500元。例如，缴费30年后，5000元基数预估养老金比4500元基数高约15%-20%。

3. ​​医保账户差异​​
   医保个人账户按缴费基数2%划入：

   • 基数4500元：每月入账90元；
   • 基数5000元：每月入账100元。
     长期累积后，5000元基数的医保账户资金更充裕，门诊和购药报销更灵活。

​​总结​​：选择更高基数短期会增加月缴压力，但长期看能提升社保福利水平。建议根据收入稳定性权衡，若经济允许，优先选择5000元基数以优化未来保障。