广西南宁社保基数18700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户划拨比例以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为18700元时，个人缴纳8%，即1496元；单位缴纳20%，即3740元。
- 基数为5000元时，个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。
- 医疗保险：
- 基数为18700元时，单位和个人缴费比例通常为8%和2%（具体比例可能因政策调整而异）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费比例同样为8%和2%。
- 失业保险：
- 基数为18700元时，个人缴纳1%，即187元；单位缴纳2%，即374元。
- 基数为5000元时，个人缴纳0.2%，即10元；单位缴纳1%，即50元。
养老金待遇
- 养老金计发基数预计上涨6.5%，2025年新退休人员待遇将提高。缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越高。
医保账户划拨比例
- 灵活就业者可在60%-300%区间自主选择基数，但医保账户划拨比例从2.8%提升至3.2%。以南宁市李女士为例：选择基数5000元→月医保账户入账从140元增至160元。
适用的险种和比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%（含生育保险）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如18700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这将为参保人提供更高的养老金待遇和更全面的医疗保障。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但未来可能获得的养老金和医疗报销等待遇也会相应降低。参保人应根据自身经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
