广西南宁社保基数15900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（15900元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销额度，适合收入较高或追求优质社保待遇的群体；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入有限或灵活就业人员。
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缴费差异
以2025年南宁社保比例计算，基数15900元的月总缴费约3975元（单位+个人），而基数5000元月总缴费约1250元。养老保险个人部分分别为1272元（15900×8%）和400元（5000×8%），医保个人账户入账分别为318元（15900×2%）和100元（5000×2%）。 -
待遇对比
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金显著增加。例如，按30年缴费测算，基数15900元比5000元的养老金差额可达2000元/月以上。
- 医保报销：高基数下医保账户资金更充裕，年度报销封顶线（30万）相同，但门诊和住院报销比例更高。
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适用场景
- 15900元：适合企业高管、高收入职工或希望最大化社保福利的人群，单位通常按实际工资核定基数。
- 5000元：常见于灵活就业者或中小企业职工，单位可能按最低标准缴费以降低成本。
提示：选择基数时需权衡当前经济能力与长期保障需求，高基数长期收益更优，但需确保持续缴费能力。灵活就业者可自主选择基数档位，建议根据收入稳定性合理规划。
