广西南宁社保基数12000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额计算
- 养老保险：
- 缴费基数为12000元时，个人缴费金额为12000×8%=960元，单位缴费金额为12000×20%=2400元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数通常为4053.6元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%。具体金额需根据实际缴费基数计算。
- 失业保险：
- 缴费基数为12000元时，个人缴费金额为12000×0.5%=60元，单位缴费金额为12000×0.5%=60元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%（含生育保险）。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险等级确定。
- 生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%。
社保待遇
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，享受的医疗报销待遇也相对更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最新和最准确的信息。
