在广东云浮，社保基数为21900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和个人工资水平。 社保待遇通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人8%，单位16%。以21900元为基数，个人每月需缴纳1752元，单位缴纳3504元。退休后每月领取的养老金与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为退休前工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位6%。个人每月需缴纳438元，单位缴纳1314元。医疗保险可以报销职工的医疗费用，具体报销比例根据不同地区和医院级别有所不同，通常在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人0.2%，单位0.8%。个人每月需缴纳43.8元，单位需缴纳175.2元。失业保险金领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定，通常为当地最低工资标准的70%-80%，领取期限最长为24个月。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设为0.5%，单位每月需缴纳109.5元。工伤保险可以在职工因工作受伤或患职业病时提供医疗费用、伤残补助和工亡补助等保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%。单位每月需缴纳175.2元。生育保险可以为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。
在广东云浮，社保基数为21900元的情况下，职工和单位每月需缴纳的社保费用总计约为个人2234.8元，单位5288.9元。职工在享受社保待遇时，具体的金额和保障范围会受到多种因素的影响，包括个人工资水平、缴费年限以及当地政策等。了解并合理利用社保政策，可以更好地保障职工的权益和生活质量。
