根据2024-2025年云浮社保缴费基数及比例的最新标准，结合缴费基数12500元的情况，社保待遇可计算如下：

一、社保缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：12500元 × 20% = 2500元

   • 个人缴费：12500元 × 8% = 1000元

   • 年缴费总额 ：2500元 + 1000元 = 3500元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：12500元 × 8% = 1000元

   • 个人缴费：12500元 × 2% = 250元

   • 年缴费总额 ：1000元 + 250元 = 1250元

3. 失业保险

   • 单位缴费：12500元 × 2% = 250元

   • 个人缴费：12500元 × 1% = 125元

   • 年缴费总额 ：250元 + 125元 = 375元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费各1%，个人不缴费

二、退休后待遇估算（按现行计发基数计算）

1. 基础养老金

   计发基数通常为退休时当地上年度社会平均工资的60%-300%之间。假设按60%计算：
   $$基础养老金 = 计发基数 \times 60% \times 139个月$$

   （139个月为2025年预计退休年龄60岁对应的总月数）

2. 个人账户养老金
   $$个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 \div 计发月数$$

   • 退休时个人账户累计储存额 = 12500元 × 8% × 工作年限

   • 假设工作30年：
     $$12500 \times 8% \times 30 = 30000元$$

   • 计发月数按60岁退休计算为139个月：
     $$个人账户养老金 = 30000 \div 139 \approx 216元/月$$

3. 总养老金示例

   若按上述假设计算，基础养老金与个人账户养老金相加：
   $$总养老金 \approx 216元 + 30000 \div 139 \approx 216元 + 216元 = 432元/月$$

   注意 ：实际计算需以退休时当地社会平均工资和计发基数为准

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整，退休时计发基数可能高于退休时实际缴费基数，但计发基数上限为当地上年度社会平均工资的300%；

2. 其他待遇 ：医疗保险待遇与缴费年限和当地医保政策相关，退休后每月可报销医疗费用（需符合医保目录）；

3. 信息确认 ：建议通过云浮社保网或当地社保机构核实具体计发基数和退休待遇计算方式。

以上计算为示例，实际金额需根据退休时政策及个人账户积累情况确定。