在广东云浮，社保基数为9900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 9900元基数：单位每月缴纳1772元（16%），个人每月缴纳792元（8%）。
- 5000元基数：单位每月缴纳900元（16%），个人每月缴纳400元（8%）。
- 医疗保险：
- 9900元基数：单位每月缴纳1000元（8%），个人每月缴纳100元（2%）。
- 5000元基数：单位每月缴纳550元（8%），个人每月缴纳20元（2%）。
- 失业保险：
- 9900元基数：单位和个人均每月缴纳10元（0.5%）。
- 5000元基数：单位和个人均每月缴纳5元（0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额承担，具体比例根据行业风险而定，个人无需缴纳。
- 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
未来养老金待遇
养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也更高。选择9900元基数缴费，未来退休后每月领取的养老金将显著高于5000元基数的情况。
适用人群
- 9900元基数：适合收入较高、经济条件较好的职工，尤其是希望未来享受更高养老金待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，减轻当期缴费压力。
在选择社保基数时，职工应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来养老金待遇的期望进行综合考虑。
