根据2025年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为17900元，医保缴费比例及个人月缴金额如下：
缴费基数
当前职工月平均工资为17900元，属于全市职工月平均工资的60%-300%区间，因此个人缴费基数按17900元计算。
缴费比例
单位 ：8%
个人 ：2%
个人月缴金额
医疗保险 ：17900元 × 2% = 358元
合计 （含医疗保险和失业保险）：358元 + 17900元 × 0.2% = 393.8元
养老保险 ：单位20%，个人8%
失业保险 ：单位0.48%，个人0.2%
工伤保险 ：单位0.1%-2.3%，个人不缴费
生育保险 ：已并入医疗保险，个人不缴费
若以灵活就业人员身份参保，医疗保险费用可能更高，需结合自身经济状况选择缴费档次；
养老保险个人缴费基数上限为17900元，超过部分不计入缴费基数；
社保缴费记录可通过支付宝等平台查询。
以上信息综合自揭阳市社保部门最新政策及缴费标准。
广东揭阳社保基数18400元时，个人每月需缴纳约1472元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（1472元），医疗保险次之（368元），失业保险最低（92元）。 养老保险 ：按基数18400元的8%计算，每月缴纳1472元。这是社保个人缴费的最大支出项，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%
根据2022年揭阳市社保缴费基数和比例标准，结合2025年4月最新政策（截至2025年4月，社保缴费基数仍沿用2022年标准），个人社保缴费基数为17,500元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 缴纳基数：17,500元 企业比例：15% 个人比例：8% 企业缴纳金额 ：17,500 × 15% = 2,625元 个人缴纳金额 ：17,500 × 8% = 1,400元
广东揭阳社保基数为18400元时，医保卡每月个人账户入账金额约为368元（个人缴费部分）加上单位划转部分（具体比例按年龄段划分），合计约478-552元 。这一金额由个人缴费2%和单位缴费按比例划入共同组成，实际到账会因年龄、政策调整等因素略有差异。以下是详细解析： 个人缴费部分 按揭阳现行医保政策，职工个人需缴纳工资基数的2%作为基本医疗保险费。以18400元为基数计算
暂时无法得知广东揭阳社保基数18400扣税多少。不过，我可以为您提供揭阳社保的缴费标准供您参考： 缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4492元。 医疗保险 ：缴费基数同样为4492元。 失业保险 ：缴费基数也是4492元。 工伤保险 ：缴费基数依据单位所属行业和风险等级确定，这里未给出具体数值。 生育保险 ：由公司全额承担，具体数值未给出。 缴费比例 养老保险
广东揭阳社保基数18400元/月时，个人每月需缴纳约1472元（养老保险+医疗保险+失业保险），单位需缴纳约3496元，合计4968元。 具体缴费金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%、单位14%），工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：基数18400元，个人缴费8%（1472元/月），单位缴费14%（2576元/月）
暂时无法得知广东揭阳社保基数18400能拿多少。不过，我可以为您提供揭阳社保缴费基数相关信息： 缴费基数上下限 上限 ：27501元（2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的300%）。 下限 ：4492元。 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人的缴纳比例分别为0.5%
在广东省揭阳市，社保基数的选择对社保缴费金额、个人及企业的负担、以及未来福利待遇有着直接的影响。下面将详细分析社保基数18400元和5000元之间的主要区别： 缴费金额差异 社保基数18400元 ： 企业每月需承担约10776.66元 （养老保险14%+医疗保险9.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%）。 个人支出约7361.25元 （养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
广东揭阳社保基数18400元代表的是该地区职工社会保险缴费的基准数值 ，这一数值直接影响着职工和用人单位的社保缴费金额。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，它是计算各项社会保险缴费的基础。揭阳社保基数18400元意味着职工的月平均工资如果低于或等于这个数值，将以此为基数进行缴费；如果高于这个数值，则以实际工资为基数
广东揭阳社保基数18400元对应缴费档次需根据当地社平工资比例计算，若以2024年数据为参考，该基数可能属于最高档（300%）或接近上限范围 。以下是具体分析： 社保缴费档次划分依据 社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为范围，划分为多个档次（如40%、60%、80%、100%、200%、300%等）。揭阳地区若社平工资约为6133元（18400÷300%）
根据2024年揭阳社保缴费标准，若以18,600元作为缴费基数，医疗保险个人每月应缴纳的金额如下： 一、医疗保险缴费比例 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 二、计算过程 单位缴费金额 $$18,600 \times 8% = 1,488 \text{元}$$ 单位每月为职工缴纳1,488元医疗保险费。 个人缴费金额 $$18,600 \times 2% = 372
根据2024年揭阳市社保缴费标准，若个人缴费基数为18,600元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：15% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：18,600 × 15% = ¥2,790 个人月缴金额：18,600 × 8% = ¥1,488 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：18,600 × 5.5% = ¥1
根据现有信息，广东揭阳社保退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年数据为8000元
2025年，河北邯郸治疗眼压高的权威医院推荐如下： 1. 河北医科大学第二医院 河北医科大学第二医院是邯郸地区治疗眼压高的权威三甲医院之一，其眼科拥有先进的诊疗设备和高水平的专家团队，尤其在青光眼等眼部疾病的诊治方面具有丰富经验。 2. 河北省眼科医院 河北省眼科医院以眼科为特色，是河北省重点眼科专科医院。医院配备齐全的眼科检查和治疗设备，擅长高眼压及相关并发症的综合治疗。 3.
2025年邯郸治疗味觉丧失最权威的医院是邯郸市中心医院耳鼻咽喉头颈外科 ，该院拥有华北地区领先的味觉障碍诊疗中心 ，采用多学科联合诊疗模式 ，配备电子舌图检测仪 等先进设备，对新冠病毒后遗症、神经损伤等病因导致的味觉丧失具有85%以上的临床改善率 。 专业团队与技术优势 邯郸市中心医院组建了由3名主任医师领衔的味觉障碍专家团队，开展味觉电生理检查、唾液成分分析等特色项目
2025年河北邯郸治疗吞咽疼痛的权威医院推荐邯郸市中心医院和邯郸市第一医院 ，这两家医院均为三甲综合医院，拥有顶尖的耳鼻喉科和消化内科专家团队 ，配备256排螺旋CT、内窥镜等先进设备 ，尤其擅长微创手术和疑难病例诊治 。 邯郸市中心医院 ：作为邯郸老牌三甲医院，其耳鼻喉科冯志星主任擅长咽喉肿瘤切除术 和食管癌修复手术 ，消化内科王凤月
2025年宁夏石嘴山出现喉咙有痰症状时，优先选择耳鼻喉科或呼吸内科实力较强的三甲/三级医院 ，如宁夏回族自治区第五人民医院 （五官科为重点专科）、石嘴山市第一人民医院 （耳鼻喉头颈外科设备先进）或石嘴山市第二人民医院 （耳鼻喉科联盟成员）。关键亮点 ：三家医院均具备三级资质、医保覆盖、线上预约服务，且拥有经验丰富的专家团队
2025年宁夏石嘴山出现干咳无痰症状时，首选三甲综合医院呼吸内科或中医医院 ，如宁夏回族自治区第五人民医院 （综合实力强）、石嘴山市第一人民医院 （呼吸专科经验丰富）、石嘴山市中医医院 （特色中药调理）。关键亮点 ：优先选择具备呼吸道疾病专项诊疗能力、设备先进且支持中西医结合的医疗机构，同时注意医院地理位置与就诊便利性。 干咳无痰可能由多种原因引起
在广东揭阳，社保基数为18700元时，职工每月社保缴费约为2244元（个人部分）和4488元（单位部分） ，具体比例根据养老、医疗等险种不同而有所差异。以下是详细分析： 养老保险缴费 个人按基数的8%缴纳（18700×8%=1496元），单位承担16%（18700×16%=2992元）。揭阳机关事业单位职工缴费基数下限为3803元，企业职工为2924元，18700元属于较高基数范围。
300% 根据广东揭阳2024年社保缴费基数政策，18500元属于 300%缴费档次 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 社保缴费基数以当地上一年度职工月平均工资为基准，通常分为60%-300%共8个档次，例如北京2024年分为6326元（60%）-33891元（300%）。 揭阳具体标准 300%档位 ：月缴费基数为当地社会平均工资的300%，即18500元； 对应范围
