根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数为12400元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数上限为全市上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若职工月平均工资高于或低于此范围，将分别按300%或60%计算。

2. 2024年全市职工月平均工资

   假设2024年全市职工月平均工资为 X元 ，则：

   • 最低缴费基数 = X × 60%

   • 最高缴费基数 = X × 300%

   • 实际缴费基数为12400元时，可能对应全市平均工资的 100% （即12400元= X × 100%）。

二、每月扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额 = 12400 × 20% = 2480元

   • 个人月缴金额 = 12400 × 8% = 992元

   • 合计扣除 ：2480 + 992 = 3472元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：12%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额 = 12400 × 12% = 1488元

   • 个人月缴金额 = 12400 × 2% = 248元

   • 合计扣除 ：1488 + 248 = 1736元

3. 其他险种

   • 生育保险 ：单位缴纳0.6%，个人不缴

   • 工伤保险 ：单位缴纳2%，个人不缴

   • 失业保险 ：单位缴纳0.5%-1.5%，个人不缴

   • 住房公积金 ：单位和个人各缴纳5%-12%，具体比例由单位自主确定

三、总扣除金额

• 社保总扣除 （养老保险+医疗保险）= 3472 + 1736 = 5208元

• 公积金扣除 （假设单位按5%缴纳）= 12400 × 5% = 620元

• 合计 ：5208 + 620 = 5828元

四、注意事项

1. 公积金比例 ：个人公积金缴纳比例可能因单位政策不同在5%-12%之间浮动，具体以单位实际执行为准；

2. 缴费基数调整 ：若职工月平均工资变化，缴费基数可能调整，建议每年关注最新政策；

3. 其他扣除项 ：若存在其他扣除项（如个人所得税、专项附加扣除等），需进一步计算。

以上数据综合自官方文件及社保政策，实际缴费金额以最终审核结果为准。