在广东省揭阳市，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。下面将详细分析社保基数为12200元和5000元的区别。
缴费金额差异
-
养老保险：
- 缴费基数12200元：个人缴费金额为12200元 × 8% = 976元，单位缴费金额为12200元 × 20% = 2440元。
- 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
-
医疗保险：
- 缴费基数12200元：个人缴费金额为12200元 × 2% = 244元，单位缴费金额为12200元 × 6.5% = 793元。
- 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
-
失业保险：
- 缴费基数12200元：个人缴费金额为12200元 × 0.5% = 61元，单位缴费金额为12200元 × 1.5% = 183元。
- 缴费基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 1.5% = 75元。
-
工伤保险：
- 缴费基数12200元：根据行业风险类别，个人无需缴费，单位缴费金额根据具体费率计算。
- 缴费基数5000元：同上。
养老金待遇差异
缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。缴费基数为12200元的职工在退休后，其个人账户养老金会相应更高，从而可能导致每月领取的养老金金额也更高。
医疗保险待遇差异
医疗保险的缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的金额也越多。这意味着，选择较高缴费基数的职工在享受医疗保险待遇时，能够报销的医疗费用范围更广，报销比例也可能更高。
