在广东揭阳，社保基数为11400元时，每月个人需缴纳约1254元（养老保险912元+医疗保险228元+失业保险34.2元+公积金按最低比例5%计算570元）。具体扣费因公积金比例浮动（5%-12%）可能增加至1368元。以下为分项明细：
养老保险
个人缴纳比例为8%，即11400×8%=912元/月，单位缴纳16%（1824元）。
医疗保险
个人承担2%（228元），单位缴纳5.5%（627元），含生育保险（单位0.5%）。
失业保险
个人缴0.3%（34.2元），单位0.6%（68.4元），农民工可选择不缴纳。
公积金（浮动项）
最低比例5%时个人缴570元，若按12%则达1368元，单位同比例匹配。
注意：工伤保险（单位0.2%-1.5%）和生育保险（单位0.5%）无需个人承担。实际到手工资需扣除上述费用，建议根据单位公积金政策核算最终金额。
暂时无法得知广东揭阳社保基数11300扣税多少，不过，我可以为您提供揭阳社保的缴费比例，具体如下： 揭阳社保缴费比例 养老保险 ：公司缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。 生育保险 ：公司缴费比例为0.7%
根据2023-2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为11300元时，各类社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：11300元 × 20% = 2260元 个人缴费 ：11300元 × 8% = 824元 合计 ：3084元/月 二、医疗保险 单位缴费 ：11300元 × 6.5% = 734.5元 个人缴费 ：11300元 × 2% = 226元 合计 ：960.5元/月
广东揭阳社保基数11300元时，个人每月到手工资约为10170元（扣除五险一金后），养老金账户月存904元，医保账户月存226元，失业金累计约45.2元。 具体待遇因缴费比例、年限及政策差异可能浮动，以下分项说明： 五险一金扣除明细 养老保险 ：个人缴费8%（904元/月），单位缴纳16%（1808元/月），合计2712元计入统筹与个人账户。 医疗保险
2025年宁夏石嘴山出现皮肤瘙痒问题，首选本地三家三乙级综合医院 ：宁夏回族自治区第五人民医院 （皮肤科专家团队完备）、石嘴山市第一人民医院 （中西医结合治疗特色突出）、石嘴山市第二人民医院 （配备激光美容等先进技术）。若需专科深度诊疗，可考虑大武口区皮肤病医院 的个性化方案或转诊银川三甲医院。 宁夏回族自治区第五人民医院 作为区域医疗集团核心
2025年宁夏石嘴山出现烦躁不安时，推荐选择石嘴山市第一人民医院心身医学科、宁夏医科大学总医院精神卫生中心或宁夏回族自治区第五人民医院精神科。 这三家医院均具备三级医院资质，拥有专业的精神心理科团队，尤其擅长焦虑症、抑郁症等情绪障碍的诊疗，并提供心理咨询、睡眠障碍治疗等综合服务。 石嘴山市第一人民医院心身医学科 该科室成立于2021年，专注焦虑障碍
2025年宁夏石嘴山出现抑郁症状的患者，可以选择前往石嘴山市第一人民医院，这家医院以其专业的精神科团队、先进的治疗设备和人性化的服务著称，为抑郁症患者提供全面的诊疗服务。 石嘴山市中医医院也提供结合传统中医与现代心理治疗的特色方案，为患者带来更多选择。以下是选择这两家医院的几大理由： 1.专业精神科团队石嘴山市第一人民医院拥有一支由经验丰富的精神科医生、心理治疗师和护士组成的专业团队
2025年河北秦皇岛治疗心跳过快的权威医院推荐：北医三院秦皇岛医院心血管内一科凭借射频消融术等高精尖技术，成为复杂心律失常患者的首选；秦皇岛市第一医院以三甲综合实力和心脏介入技术见长；秦皇岛市中医院则擅长中西医结合治疗，提供个性化方案。 技术领先的专科团队 北医三院秦皇岛医院心血管内一科由王春梅、刘书旺等专家领衔，专攻射频消融术治疗阵发性室上性心动过速
2025年河北秦皇岛治疗听力下降的权威医院推荐 ：秦皇岛市第一医院 凭借三甲综合实力、耳科专家团队及国家级听力诊疗资质成为首选，秦皇岛市中医院 以中西医结合特色和先进设备见长，秦皇岛市妇幼保健院 则专注儿童听力障碍干预。以下分点解析权威医院的诊疗优势： 秦皇岛市第一医院 ：作为全市唯一保障过国际赛事医疗的地市级三甲医院，耳鼻喉科拥有付志强、杨长东等主任医师
2025年河北秦皇岛治疗腿痛的权威医院主要有秦皇岛市第一医院（三甲综合，科室齐全，医生资源丰富）和秦皇岛中医院（三甲综合，中医特色诊疗），两家医院均提供专业的腰腿痛诊疗服务，支持在线咨询与挂号。 秦皇岛市第一医院 作为当地三甲综合医院，拥有168个科室和648位医生，腰腿痛诊疗经验丰富，综合评分高达200分。地址位于海港区文化路258号，提供40位可挂号医生和2位可咨询医生
单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。以2024年数据为例，若全市上年度职工月平均工资为7000元，则缴费基数范围为4200元（60%）至21000元（300%）。当个人月平均工资为10500元时，超出上限300%，因此实际按21000元计算；若为5000元，则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别
在广东揭阳以11500元作为社保缴费基数，退休后每月可领取的养老金约为2800-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时的计发基数。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；揭阳2023年养老金计发基数为9028元，未来可能调整。 养老金计算公式 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资
根据2023年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为11500元时，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（约8353元） 养老保险 单位缴纳比例16%，个人缴纳8% 计算公式：11500元 × 16% = 1840元（单位），11500元 × 8% = 920元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例5.5%，个人缴纳2% 计算公式：11500元 × 5.5% = 632.5元（单位），11500元
暂时无法得知广东揭阳社保基数11500扣税多少。不过，我可以为您提供揭阳社保的缴费标准以及社保缴费对个人税后工资的影响，具体如下： 揭阳社保缴费标准 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险
在广东揭阳，若社保缴费基数为11500元，医保卡每月个人账户到账金额约为391元（按工资总额的3.4%计算） ，具体金额会因年龄、缴费比例等因素略有差异。 医保账户金额计算方式 在职人员划入比例 45岁以下：个人缴纳的2%全部划入（230元），单位缴纳部分不划入。 45岁以上：个人缴纳的2%（230元）+单位缴纳的1.4%（161元），合计391元。 退休人员划入标准
根据2023年最新社保缴费标准，广东揭阳社保基数为11200元时，每月社保扣款金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：15% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：11200 × 15% = ¥1680 个人缴纳金额：11200 × 8% = ¥896 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：11200 × 5.5% = ¥616 个人缴纳金额：11200
广东揭阳社保基数11500元退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 ，具体金额因缴费年限、退休年龄、个人账户余额及当地计发基数等因素而异。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，缴费年限越长、基数越高，退休待遇越优厚。 养老金计算公式 广东揭阳养老金采用全省统一公式： 基础养老金
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为11,600元时，单位和个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：社会平均工资的60% 最高缴费基数 ：社会平均工资的300% 若社会平均工资为10,000元，则： 最低缴费基数 = 10,000元 × 60% = 6,000元 最高缴费基数 = 10,000元 × 300% = 30,000元 （注
广东揭阳社保基数11600元属于第三档（100%档次） ，适用于职工养老保险缴费基数范围（60%-300%）。该基数高于揭阳当前最低缴费基数4492元，但低于上限26421元，属于中等偏上缴费水平，对应更高的社保待遇和未来养老金收益。 缴费基数与档次划分依据 揭阳社保缴费基数根据广东省片区划分（第四类片区）及上年度全省全口径城镇平均工资（2023年为9167元）确定
广东揭阳社保基数11600元个人扣多少？ 根据揭阳市2024年社保缴费基数及比例，个人社保缴费计算公式为：个人月缴费 = 缴费基数 × 个人缴费比例。 各险种个人缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为0.2% 工伤保险 ：个人无需缴费 生育保险 ：个人无需缴费，已并入医疗保险 个人社保缴费计算 将各险种的个人缴费比例相加
单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。以2024年数据为例，若全市上年度职工月平均工资为7000元，则缴费基数范围为4200元（60%）至21000元（300%）。当个人月平均工资为10500元时，超出上限300%，因此实际按21000元计算；若为5000元，则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别
