在广东省揭阳市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来的社保待遇有着直接的影响。下面将详细分析社保基数为9900元和5000元时的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：以9900元为基数，个人缴纳金额为792元（8%），单位缴纳金额为1772元（16%）。以5000元为基数，个人缴纳金额为400元（8%），单位缴纳金额为900元（16%）。
• 医疗保险：个人缴纳部分，以9900元为基数为198元（2%），以5000元为基数为100元（2%）。单位缴纳部分也会相应调整。
• 失业保险：个人和单位缴纳比例均为0.5%，但具体金额会根据选择的缴费基数上下限有所不同。
• 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳比例根据行业风险类别确定。

未来养老金待遇的影响

养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也更高。选择9900元基数缴费，未来退休后每月领取的养老金将显著高于5000元基数的情况。

适用人群分析

• 9900元基数：适合收入较高、经济条件较好的职工，尤其是希望未来享受更高养老金待遇的人群。
• 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，减轻当期缴费压力。

社保基数9900元和5000元的主要区别体现在缴费金额和未来养老金待遇上。个人在选择社保基数时，应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来福利的期望进行综合考虑。