在广东省潮州市，社保基数的选择对于社保待遇有着直接的影响。潮州社保基数16900和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数16900：

  • 假设按照潮州社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.2%-1.9%，个人0%；生育保险单位1%，个人0%）计算，以养老保险为例，企业和个人每月需缴纳的费用分别为16900×16%=2704元和16900×8%=1352元。
  • 一年下来，企业和个人的总缴费金额将更高。

• 社保基数5000：

  • 同样假设缴费比例不变，以养老保险为例，企业和个人每月需缴纳的费用分别为5000×16%=800元和5000×8%=400元。
  • 一年下来，企业和个人的总缴费金额将相对较低。

社保待遇

• 社保基数16900：
  • 较高的缴费基数意味着在未来领取养老金时，由于“多缴多得”的原则，每月领取的养老金金额会相应更高。
  • 医疗保险方面，由于缴费基数高，个人账户积累也会更多，从而在门诊或住院时能够享受更高的报销比例或额度。
• 社保基数5000：
  • 较低的缴费基数会导致未来领取的养老金金额相对较低。
  • 医疗保险方面，个人账户积累较少，门诊或住院的报销比例或额度也会相应降低。

缴费压力

• 社保基数16900：
  • 较高的缴费基数会给个人和企业带来更大的经济压力，尤其是对于工资水平较低的员工来说，可能会构成一定的经济负担。
• 社保基数5000：
  • 较低的缴费基数则相对减轻了个人和企业的经济压力，更适合经济条件有限的情况。

潮州社保基数16900和5000在缴费金额、社保待遇以及缴费压力等方面存在显著差异。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、未来养老和医疗需求以及企业的承受能力等因素综合考虑。请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因实际情况和政策调整而有所变化。