​​广东清远社保基数6400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高​​；而基数5000元更适合工资水平较低或企业成本压力较大的情况。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年清远社保缴费比例计算（养老保险单位14%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%）：

   • ​​基数6400元​​：养老保险个人月缴$512$元（6400×8%），单位缴$896$元；医疗保险个人月缴$128$元，单位缴$416$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人月缴$400$元（5000×8%），单位缴$700$元；医疗保险个人月缴$100$元，单位缴$325$元。
     ​​两者每月个人缴费差额约140元，单位差额约287元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金领取水平显著提升。
   • ​​医保报销​​：基数6400元的医保个人账户划入金额更高，门诊和住院报销额度更充裕。
   • ​​失业金​​：失业金计算与缴费基数挂钩，基数6400元可申领的失业金标准更高。

3. ​​适用场景建议​​

   • ​​基数6400元​​：适合工资水平较高（如月薪8000元以上）或希望提升社保福利的职工。
   • ​​基数5000元​​：适合企业为降低用工成本，或职工工资接近清远缴费下限（4492元）的情况。

​​提示​​：选择社保基数时需平衡当前收入与长期福利，建议通过“粤省事”平台测算具体缴费和待遇差异。