在广东梅州，社保基数6700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 8% = 536元，单位缴纳金额为6700 * 20% = 1340元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 8% = 400元，单位缴纳金额为5000 * 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 2% = 134元至6700 * 3% = 201元，单位缴纳金额为6700 * 6% = 402元至6700 * 12% = 804元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 2% = 100元至5000 * 3% = 150元，单位缴纳金额为5000 * 6% = 300元至5000 * 12% = 600元。
- 失业保险：
- 基数为6700元时，个人缴纳金额为6700 * 0.5% = 33.5元至6700 * 1% = 67元，单位缴纳金额为6700 * 1% = 67元至6700 * 2% = 134元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 0.5% = 25元至5000 * 1% = 50元，单位缴纳金额为5000 * 1% = 50元至5000 * 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
- 医保报销：基数6700的医保个人账户划入金额更高，门诊和购药报销额度更充裕。
- 失业金：基数6700的失业金标准比5000基数高出约20%。
政策适用性
- 基数6700更接近梅州市社保缴费基数上限，适合收入较高的人群，追求更高的社保保障。
- 基数5000则接近梅州市社保缴费基数下限，适合收入较低的人群，减少当期负担。
选择较高的社保基数（如6700元）虽然会增加当前的缴费金额，但能够带来更高的社保待遇和未来的养老金收益。相反，选择较低的社保基数（如5000元）则可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和长期规划进行综合考虑。
