根据2024年肇庆市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：

一、社保缴费基数范围

1. 企业缴费基数

   • 下限：2024年肇庆市社保最低缴费基数为 4246元 （以2023-2024年数据为准）

   • 上限：无统一上限，但实际受职工工资总额限制，例如基本养老保险上限为19014元/月

2. 个人缴费基数

   • 与单位同步调整，2024年最低为 4246元 ，最高可达 19014元 （按职工工资比例缴纳）

二、2024年肇庆社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴费：22%

   • 个人缴费：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费：10%

   • 个人缴费：2%+3元（基础医疗保险）

3. 失业保险

   • 单位缴费：1%

   • 个人缴费：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴费：0.5%~2%（费率浮动）

5. 生育保险

   • 单位缴费：0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

三、月缴金额示例（以职工工资14800元为例）

1. 养老保险

   • 单位缴费：14800 × 22% = 3256元

   • 个人缴费：14800 × 8% = 1184元

   • 合计 ：4440元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：14800 × 10% = 1480元

   • 个人缴费：14800 × 2% + 3元 = 299元

   • 合计 ：1779元

3. 失业保险

   • 单位缴费：14800 × 1% = 148元

   • 个人缴费：14800 × 0.2% = 29.6元

   • 合计 ：177.6元

4. 工伤保险

   • 假设缴费基数为14800元，费率0.8%

   • 单位缴费 ：14800 × 0.8% = 118.4元

   • 个人缴费 ：0元

   • 合计 ：118.4元

5. 生育保险

   • 单位缴费：14800 × 0.8% = 118.4元

   • 个人不缴费

   • 合计 ：118.4元

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴费：14800 × 12% = 1776元

   • 合计 ：1776元

四、注意事项

• 实际缴费金额可能因单位政策、工资结构调整或社保部门规定略有差异，建议以当地最新政策为准。

• 若职工工资低于当地平均工资60%或高于300%，将按比例调整缴费基数。

以上数据综合自2024年官方文件及社保缴费标准，2025年标准尚未发布。