广东湛江社保基数12600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   按12600元基数计算：养老保险个人缴纳8%（1008元/月），单位缴纳16%（2016元）；医疗保险个人缴纳2%（252元），单位缴纳6.5%（819元）。
   按5000元基数计算：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳325元。两者月缴费总额相差约2300元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • 养老金：12600元基数退休后每月领取的基础养老金约为（12600×缴费年限×1%），比5000元基数高152%。
   • 医保报销：高基数参保人享有更高年度报销限额（如门诊统筹支付比例提高5%-10%），个人账户划入金额更多。
   • 失业/工伤待遇：失业金按缴费基数核定，12600元基数可申领的月失业金比5000元基数高2520元。

3. ‌适用人群建议‌
   12600元基数适合：

   • 国企/事业单位等按实际工资足额参保的职工
   • 高收入群体（月薪≥12600元）
     5000元基数适合：
   • 私营企业按最低标准参保的员工
   • 月收入5000-8000元的灵活就业者

选择社保基数时需平衡当前经济能力和未来保障需求。若长期按高基数缴费，退休后待遇优势明显，但短期缴费压力较大；低基数更适合保障基本福利，同时减轻现金流负担。建议根据收入变化定期调整基数申报。