广东江门社保基数18400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群。高基数（18400元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）则适合收入较低群体，缴费压力小但保障水平有限。以下是具体差异分析：
-
缴费金额差异
以企业职工养老保险为例，18400元基数下，单位缴费16%（2944元/月），个人缴费8%（1472元/月）；5000元基数下，单位缴费800元/月，个人仅400元/月。医疗保险同理，高基数单位与个人合计缴费8%（1472元），低基数仅400元。 -
养老金与医保待遇
养老金计算与缴费基数直接挂钩，18400元基数未来领取金额显著高于5000元。医保方面，高基数参保人享受更高报销上限（如职工医保上限22086元）及个人账户划入额度。 -
适用人群与合规性
18400元接近江门缴费基数上限（27501元），适合高收入群体或企业高管；5000元接近下限（4492元），多为普通职工或小微企业选择。需注意，企业虚报低基数可能面临稽查风险。 -
其他险种影响
失业保险和工伤保险的缴费基数同样影响待遇。例如，失业金计算以缴费基数为基准，高基数者失业后领取金额更高；工伤保险的一次性伤残补助金也按基数核定。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数提升福利但增加成本，低基数适合短期减负，但可能限制未来权益。建议根据实际收入合规参保，并关注江门市每年基数调整动态。
