在广东省江门市，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。以下是对社保基数14900元和5000元的详细分析：
缴费基数差异
- 缴费基数上下限：江门市职工社保缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。如果职工工资高于上限，则以上限为缴费基数；如果职工工资低于下限，则以下限为缴费基数。如果职工的缴费基数为14900元，这可能意味着该职工的月工资高于当地上年度在岗职工平均工资的300%。相反，如果缴费基数为5000元，这可能意味着该职工的月工资处于当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%之间。
- 对社保费用的影响：缴费基数的提高会导致单位和个人需要缴纳的社保费用增加。具体费用会根据各个险种的缴费比例和当地的社保费率来计算。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%（含生育保险0.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
养老金计算
养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人和企业的社保费用支出。了解社保基数的确定方法和影响因素，有助于职工和企业更好地规划和管理自己的社保缴费。
