在广东江门，社保基数11300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：以11300元为基数时，单位和个人缴纳的总费用会高于以5000元为基数的情况。11300元基数下，单位每月需缴纳的费用会更多，个人每月需缴纳的费用也会相应增加。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为6%（含生育保险0.5%），个人缴费比例为2%。11300元基数下的月缴费金额会高于5000元基数。
- 失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。高基数下的月缴费金额也会相应增加。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，范围从0.2%到1.4%不等，个人不缴费。假设行业风险等级为0.8%，11300元基数下的月缴费金额会高于5000元基数。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。高基数下的月缴费金额也会相应增加。
个人账户积累
- 养老保险个人账户资金来源于个人缴费部分（8%），基数越高，每月存入的个人账户金额也越多。11300元基数每月存入的个人账户金额会高于5000元基数。
养老金待遇差距
- 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，基数越高，最终领取的养老金金额也越高。11300元基数下的月养老金会高于5000元基数。
医保报销差异
- 高基数职工医保年度报销上限更高（通常与缴费基数挂钩），且个人账户每月划入金额也更多。这意味着11300元基数下的医保报销能力会更强。
长期影响
- 选择高基数虽增加当前支出，但能提升未来保障水平，尤其适合收入稳定且注重长期福利的人群。建议根据实际经济能力合理选择缴费档次。
社保基数11300元和5000元在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇、医保报销以及长期影响等方面均存在显著差异。
