广东江门社保基数5700元属于当地中等偏上水平，是2024年社保缴费基数下限的1.5倍，适用于企业职工五险统一申报，意味着每月个人需承担约600元（10.5%比例）、单位承担约1500元（26%比例）。这一标准直接影响医保报销额度、养老金计算基数，并与公积金缴存基数挂钩。
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政策依据与基数范围
江门执行广东省统一的社保缴费基数上下限规则，2024年下限为3800元（全省全口径社平工资的60%），上限为24930元。5700元介于两者之间，适用于月均工资在此区间的参保群体，企业必须按实际工资申报，不得擅自降低标准。 -
五险具体缴费比例
- 养老保险：个人8%（456元）+单位14%（798元）
- 医疗保险：个人2%（114元）+单位6.5%（370.5元）
- 失业保险：个人0.2%（11.4元）+单位0.48%（27.36元）
- 工伤保险：单位0.1%-0.95%（按行业浮动，约5.7-54元）
- 生育保险：单位0.5%（28.5元）
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待遇关联性
- 养老金计算：缴费基数越高，个人账户积累和未来养老金水平越高。按5700元基数缴费15年，预计退休后可领取约1800元/月（当前测算值）。
- 医保划账：每月个人账户入账114元（2%部分），门诊报销年度限额提高至2500元。
- 失业金标准：失业后可领取1710元/月（基数×90%×40%，最长24个月）。
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灵活就业人员差异
灵活就业者仅需缴纳养老（20%，1140元）和医疗（8.5%，484.5元），合计约1624.5元/月，但不享受生育、工伤、失业保险待遇。
选择5700元基数参保能平衡缴费压力与福利保障，建议工资水平接近该数值的职工重点关注基数申报准确性，避免企业违规低缴。灵活就业者可根据收入情况选择3800-24930元间的任一档次，基数越高长期收益越显著。
