广东江门社保基数5300元，每月个人所得税约为9元（假设无其他扣除项），具体计算基于5000元起征点和3%税率。以下是详细分析：
应纳税所得额计算
社保基数5300元需先扣除个人缴纳的社保部分（如养老、医疗等），但若假设社保后收入仍为5300元，则应纳税所得额为5300-5000=300元。江门社保比例通常为10%-12%，实际扣除后应纳税额可能更低。
适用税率与税额
300元属于3%税率档，速算扣除数为0，因此个税=300×3%=9元。若社保个人部分按5300×11%（约583元）扣除，则应纳税所得额为0，无需缴税。
地区差异与动态调整
江门社保缴费比例可能微调，建议通过“粤省事”小程序查询最新基数。企业代缴时通常自动计算，但个人可通过个税APP核对明细。
总结：实际扣税需结合社保缴纳金额，若全额缴纳社保，5300元基数可能无需缴税；未缴纳时则按9元计算。建议优先确认社保扣款明细以确保准确性。
根据2024年江门市社保缴费政策，社保基数5300元属于 缴费基数上限 ，适用于以下情况： 单位缴费比例 养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8% 医疗保险：单位缴纳6%（含生育保险0.5%），个人缴纳2% 失业保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 工伤保险：单位缴纳0.3%，个人不缴费 适用范围 当地职工月平均工资的300%为上限
广东江门社保基数5300属于第二档缴费水平 ，介于最低档（4492元）与中高档次之间，适用于工资收入中等偏上的参保群体。以下从基档次划分、适用场景及权益影响展开分析： 基数档次定位 江门2025年社保缴费基数下限为4492元，上限为27501元。5300元超出最低档约18%，但未达到工伤保险下限（5500元）和医保中高档次标准（如80%档位约979元/月）
根据2025年江门社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为5200元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 江门社保缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。2025年7月1日-2026年6月30日期间，缴费基数上限为27,501元，下限为4,492元。由于5,200元处于上下限之间，因此按实际工资5,200元计算。 二、个人缴费金额 个人需缴纳养老保险、医疗保险
根据2025年广东江门社保政策，社保基数5200元退休后的养老金计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \frac{\text{个人平均缴费指数} + 1}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%)}{139} $$
根据广东江门市的社保政策，2023年社保年度（2023年7月至2024年6月），职工个人需缴纳的社保费用如下： 具体缴费金额 养老保险 ：按缴费基数的8%缴纳，即5200×8%=416元。 医疗保险 ：按缴费基数的2%缴纳，即5200×2%=104元。 失业保险 ：按缴费基数的0.3%缴纳，即5200×0.3%=15.6元。 总计 ：416元（养老）+ 104元（医疗）+ 15.6元（失业）=
根据2023年江门社保缴费标准，社保基数为5200元时，每月个人缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年数据） 养老保险 单位缴纳：15% 个人缴纳：8% 医疗保险 单位缴纳：8.8%（5.5%+3.3%） 个人缴纳：2% 失业保险 单位缴纳：0.48% 个人缴纳：0.2% 工伤保险与生育保险 单位缴纳：0.3%（含生育保险） 个人不缴纳 大病保险 单位缴纳：0.1%
在广东江门，社保基数为5200元的情况下，医保卡每月划入的具体金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素。 通常情况下，医保卡每月划入金额大约在104元到364元 之间。以下是详细的计算方法和影响因素： 1.个人缴费比例：在江门，职工基本医疗保险的个人缴费比例一般为2%。基于5200元的社保基数，个人每月需缴纳的医保费用为5200元×2%=104元。这部分费用会直接进入个人的医保账户
广东江门社保基数5200元的扣税金额，主要取决于应纳税所得额的计算（需扣除社保、公积金及5000元起征点），实际个税通常为几十元至百元不等。 应纳税所得额计算 工资5200元需先扣除社保、公积金及专项附加扣除（如有）。以江门为例： 养老保险（8%）：416元 医疗保险（2%）：104元 失业保险（0.2%）：10.4元 公积金（假设5%）：260元 扣除总额约790.4元，剩余4409.6元
根据2023年江门社保缴费标准，若社保基数为5200元/月，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 江门社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择缴费档次。若当地社会平均工资为5000元，则5200元处于合理区间。 缴费比例 单位缴纳 ：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险0.3%、生育保险0
在广东江门按照5200元社保基数缴纳，每月可领取的养老金约为1560-2080元 （按15年缴费估算），医保个人账户每月到账104元 ，失业金最高可领1872元/月 。具体金额受缴费年限、工资水平、政策调整等因素影响。 分点解析待遇明细： 养老保险 按现行公式计算（基础养老金+个人账户养老金）： 基础养老金=（江门平均工资+5200）÷2×15年×1%≈780元
广东江门社保基数5400元的情况下，医保卡每月划入金额约为216元（个人缴费2%+单位部分按比例返还）。 具体金额因单位缴费比例、年龄等因素可能略有浮动，但普遍在200-250元区间。以下是详细解析： 医保账户构成 职工医保由个人和单位共同缴费，江门执行标准为： 个人缴纳2% ：5400×2%=108元（全部进入医保卡） 单位缴纳5.5%-6%
在广东江门，社保基数为5400元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为 570元左右 ，具体金额可能会根据个人选择的缴费比例和当地政策有所不同。以下是详细的计算和解释： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月需缴纳5400元×8%=432元。养老保险是社保中占比最大的部分，确保了个人退休后的基本生活保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例通常为2%
广东江门社保基数5400元时，个人每月需缴纳约471.66元 ，具体包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.2%）三项费用。关键亮点 ：缴费比例固定，但实际金额随基数调整；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。 养老保险按基数5400元的8%计算，每月缴费432元；医疗保险按2%计算，缴费108元；失业保险按0.2%计算，缴费10.8元。三项合计为550
根据2025年广东江门社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（全省上年度在岗职工月平均工资} + \frac{\text{个人平均缴费指数} + 1}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%)}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
根据2025年江门市社保缴费标准，社保基数为5500元时，企业和个人的缴费金额如下： 一、企业缴费金额 养老保险 单位缴费比例：14% 计算公式：5500元 × 14% = 770元 医疗保险 单位缴费比例：6%（含生育保险0.5%） 计算公式：5500元 × 6% = 330元 失业保险 单位缴费比例：0.8% 计算公式：5500元 × 0.8% = 44元 工伤保险 单位缴费比例：0
第二档 根据广东江门2020年社保缴费基数政策，5000元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 江门市职工基本养老保险、失业保险、医疗保险（一、二档）及生育保险的缴费基数下限为3376元，上限为20268元。5000元介于下限与上限之间，因此属于第二档。 缴费比例 企业缴费比例：一档3.0%-21%，二档2.8%-21% 职工个人缴费比例：一档0.5%-8%，二档1.5%-8% 其他说明
广东江门社保基数5500元属于机关事业单位养老保险的缴费基数下限，同时也是工伤保险的缴费基数下限标准。 这一数值适用于2024年1月至12月的机关事业单位职工养老保险，以及2024年7月至2025年6月的特定人员单项工伤保险参保场景。 适用场景与险种 机关事业单位养老保险 ：5500元为2024年度缴费基数下限，单位需按此基数缴纳16%费用，个人承担8%。例如
广东江门社保基数定为5500元时，个人每月需缴纳约440元。 1. 缴费比例与金额 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即5500元×8% = 440元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即5500元×2% = 110元。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，即5500元×0.5% = 27.5元。 工伤保险 ：个人无需缴纳。 2. 缴费基数范围 江门市2024年度社保缴费基数下限为5500元
广东江门社保缴费基数5500和5000的区别主要体现在以下方面： 一、缴费档次定位 5500元 ：属于社保缴费基数中的 第三档 （部分地区为三档，即100%档位）； 5000元 ：通常对应社保缴费基数的 第二档 （部分地区为二档，即80%档位）。 二、缴费金额差异 以2025年江门市为例： 养老保险 按5500元基数计算，单位缴费14%，个人缴费8%； 若按5000元基数计算
根据2022年江门社保缴费基数及养老金计算公式，缴费基数为5500元时，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$ 全省上年度平均工资
