广东佛山社保基数10800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障相对有限。
1. 缴费金额差异
- 基数10800：按佛山现行比例计算，个人每月需缴纳约11%的社保费用（约1188元），单位缴纳约23%（约2484元），合计3672元。
- 基数5000：个人月缴约550元，单位缴约1150元，合计1700元，仅为高基数的46%左右。
2. 社保待遇对比
- 养老金：基数10800的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金显著多于基数5000。
- 医疗报销：高基数对应的医保账户入账金额更多，门诊和住院报销额度上限更高。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤补偿均按缴费基数核定，基数10800的赔付标准更高。
3. 适用人群建议
- 基数10800：适合收入稳定、追求高保障的职场人群，尤其是计划长期在佛山发展的中高收入者。
- 基数5000：适用于短期务工、收入较低或灵活就业者，可减轻当期缴费负担。
总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求，高基数长期回报更优，低基数则侧重灵活性。建议根据个人收入及发展规划合理选择。
