广东佛山社保缴费基数9400元属于合法缴费基数范围。具体分析如下：

一、缴费基数范围依据

1. 上下限标准

   佛山社保缴费基数上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为60%。例如2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元，其300%为20004元/月，下限为3100元。

2. 实际应用案例

   若某职工2023年月平均工资为9400元，该数值低于2017年300%的缴费上限（20004元），但高于60%的缴费下限（3100元），因此属于合法缴费基数。

二、缴费基数调整机制

• 年度动态调整

  社保缴费基数每年根据上一年度职工月平均工资调整，调整后次年1月1日起生效。

• 同一缴费年度不变

  一旦确定后，缴费基数在当年内保持不变，不会因职工个人工资波动而调整。

三、其他注意事项

• 工资性收入范围

  缴费基数仅包含职工工资性收入（如基本工资、奖金、津贴等），扣除社保和个人所得税后的净收入不计入缴费基数。

• 政策依据

  以上信息基于2019-2023年官方数据，当前（2025年）的缴费基数需以最新官方公告为准。

9400元在佛山社保缴费基数范围内，但需结合职工实际工资及当地政策综合判断是否适用。