在广东佛山，社保基数设定为8400元通常对应的是较高档次的缴费标准，这表明个人或单位愿意承担更高的社保费用以获得更全面的社会保障覆盖。 此种选择适合收入水平较高的职工，或是希望提高退休后养老金待遇、医疗报销额度等福利的企业和个人。

理解社保基数的概念至关重要。社保基数是指用于计算个人各项社会保险缴费金额的基础数值。它直接影响到养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的实际缴纳金额。在佛山市，社保基数根据当地社会平均工资设定上下限，并且会定期调整以反映经济状况的变化。如果某人的社保基数被设定为8400元，这意味着该基数可能接近或者处于规定的上限范围内，适用于那些工资水平较高的群体。

分析不同险种对社保基数的具体影响。对于养老保险而言，较高的社保基数意味着未来退休时能够领取更多的养老金。这是因为养老金的计算与个人的缴费年限和缴费基数密切相关。同样地，在医疗保险方面，高基数也可能带来更好的医疗保障和服务体验，比如更高的门诊及住院报销比例。而对于失业保险和工伤保险，虽然其费率相对较低，但基数越高，相应的保障力度也会更强。

考虑企业和个人的选择动机。企业为员工选择较高的社保基数可以增强员工满意度和忠诚度，同时也是吸引人才的重要手段之一。而从个人角度来看，选择较高的社保基数有助于为自己构建更加稳固的养老和医疗保障体系。特别是在当前人口老龄化加剧的大背景下，充足的社保储备显得尤为重要。

值得注意的是，尽管较高的社保基数带来了更多的社会保障权益，但也意味着需要支付更多的费用。无论是企业还是个人，在决定社保基数时都需要综合考量自身的财务状况以及对未来保障的需求程度。将社保基数设定为8400元这一高档次的选择反映了对高质量生活保障的追求，同时也体现了对自身长远利益的关注。在实际操作中，建议结合最新的政策规定和个人实际情况做出合理决策。