以佛山市2025年社保基数5700元为例，个人每月缴纳581.4元，单位承担1178.76元，合计社保费用1760.16元。具体缴费构成根据广东省统一比例计算，包含五险缴费明细如下：
一、养老保险
- 个人缴费比例8%：5700×8%=456元
- 单位缴费比例14%：5700×14%=798元
养老保险费占社保总费用的43%，是五险中占比最高的部分。需注意缴费基数下限（2025年佛山预计为5284元）与上限（26421元），实际工资低于下限时按下限基数缴纳。
二、医疗保险
- 个人缴费比例2%：5700×2%=114元
- 单位缴费比例5.6%：5700×5.6%=319.2元
医保个人账户每月划入金额为个人缴费部分（114元）加单位缴费的30%（约95.76元），合计209.76元。门诊年度报销限额为8928元，住院报销比例最高达95%。
三、失业保险
- 个人缴费比例0.2%：5700×0.2%=11.4元
- 单位缴费比例0.48%：5700×0.48%=27.36元
缴费满1年可申领失业金，佛山现行标准为1710元/月，最长领取24个月。
四、工伤保险（单位全额承担）
- 单位缴费比例0.1%：5700×0.1%=5.7元
根据行业风险等级，缴费比例在0.1%-1.5%间浮动，建筑行业等高危企业需额外缴纳工伤保险补充基金。
五、生育保险（单位全额承担）
- 单位缴费比例0.5%：5700×0.5%=28.5元
参保满1年可享受生育津贴，顺产补助标准为佛山上年度职工月平均工资的98天（2025年预计超3.5万元）。
特别提示：实际缴费金额可能因政策调整（如年度基数申报）、企业选择的地方补充保险等因素产生微小差异。建议通过「粤省事」小程序或佛山社保局官网每月核对缴费明细，重点关注养老保险和医疗保险的连续性。灵活就业人员按相同基数参保需自行承担全部费用（1760.16元/月），但可选择性参加养老和医疗两险。
