在汕头市，社保基数的选择对职工和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以2025年为例，汕头市职工社保缴费基数上限为20187元，下限为4037元。假设职工的工资为17300元和5000元，我们可以分别计算出这两种情况下的社保缴费情况。
社保缴费计算
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养老保险：
- 缴费基数为17300元时，单位和个人缴费总和为：17300 × (8% + 16%) = 4152元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为：5000 × (8% + 16%) = 1200元。
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医疗保险：
- 缴费基数为17300元时，单位和个人缴费总和为：17300 × (6.5% + 2%) = 1340.3元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为：5000 × (6.5% + 2%) = 425元。
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失业保险：
- 缴费基数为17300元时，单位和个人缴费总和为：17300 × (0.5% + 0.5%) = 17.3元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为：5000 × (0.5% + 0.5%) = 5元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例为0.2%-1.9%（假设按中间值1.4%计算），则企业每月缴费约为：17300 × 1.4% = 24.22元；5000元时，约为7元。
- 生育保险个人不缴费，企业全额承担，缴费金额分别为：17300 × 0.5% = 8.65元和5元。
差异总结
- 养老保险：缴费基数为17300元时，月缴费额约为4152元，而缴费基数为5000元时，月缴费额约为1200元，相差约3000元。
- 医疗保险：缴费基数为17300元时，月缴费额约为1340.3元，而缴费基数为5000元时，月缴费额约为425元，相差约900元。
- 失业保险：缴费基数为17300元时，月缴费额约为17.3元，而缴费基数为5000元时，月缴费额约为5元，相差约12元。
- 工伤保险和生育保险：由于这两项保险个人不缴费，所以差异主要体现在企业缴费部分。
社保基数17300元和5000元的主要区别体现在养老保险和医疗保险的缴费金额上，这会导致退休后领取的养老金金额不同。
