在广东汕头，当社保缴费基数设定为17000元时，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1360元，企业则需承担约2890元。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的现行缴费比率，并考虑了工伤保险和生育保险由企业全额承担的特点。
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养老保险：个人需按照8%的比例缴纳，即17000元×8%=1360元；而企业则需按20%的比例为员工缴纳，即17000元×20%=3400元。
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医疗保险：个人缴纳比例为2%，即17000元×2%=340元；单位缴纳比例为8%，即17000元×8%=1360元。值得注意的是，这里的医疗保险包含了基本医疗保险部分，但不包括补充医疗保险或大病医疗保险等额外项目。
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失业保险：个人和企业的缴费比例分别为0.2%和0.5%。对于17000元的基数，个人每月需缴纳34元（17000元×0.2%），企业则需缴纳85元（17000元×0.5%）。
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工伤保险与生育保险：这两项保险费用完全由企业承担，具体金额取决于当地规定的费率标准，通常工伤保险费率为0.4%，生育保险费率为1%。这意味着企业每月将为每位员工额外支付约255元（17000元×1.4%）用于这两项保险。
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住房公积金：虽然不属于社保范畴，但作为“五险一金”的一部分，其缴纳同样重要。假设企业和个人各按5%的比例缴纳，则每人每月应缴额为850元（17000元×5%）。这部分资金可用于购房、租房或是退休后领取。
在广东汕头，若社保缴费基数设为17000元，那么个人每月需缴纳的社保费用大约为1360元（未包含住房公积金），而企业每月需为其员工缴纳总计约为2890元（同样未包含住房公积金）。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，确保按时足额缴纳社保费用，享受相应的社会保障权益。这也提醒我们关注社保政策的变化，及时调整个人及家庭的财务规划。
