以汕头社保基数14900元/月为例,个人每月需缴纳约元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业承担约元(养老保险16%+医疗保险6%+工伤保险0.5%+生育保险0.5%),合计月缴费用约4991.5元。
- 缴费构成:个人缴纳部分聚焦养老、医疗、失业三险,企业额外承担工伤和生育保险。工伤保险按行业风险浮动(0.5%-1.6%),若取中间值0.5%,则企业总比例为23%。
- 基数有效性:14900元介于2025年汕头养老/医保基数上限(20187元)与下限(4037元)之间,符合实际工资挂钩原则。若工资超上限则按上限计算,低于下限则按下限缴纳。
- 灵活就业差异:无企业分担时,个人需全额缴纳养老(20%)和医疗(8%),月缴约元,压力显著增加。
- 长期收益:高基数缴费可提升养老金个人账户积累,退休后领取金额与缴费基数正相关,医保账户划入比例也更高。
提示:实际缴费可能因企业选择的具体工伤费率或补充公积金政策略有浮动,建议通过汕头人社局官网或“粤省事”APP核验最新比例。