在广东汕头，社保基数14000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14000元基数‌：按汕头现行比例计算（假设养老保险单位16%、个人8%），单位月缴2240元，个人月缴1120元，合计3360元。
   • ‌5000元基数‌：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。‌高基数缴费总额约为低基数的2.8倍‌。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：养老金计算与缴费基数直接挂钩，14000元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数。
   • ‌医疗报销‌：医保个人账户划入金额更高（如14000元基数每月多划入约560元），住院报销比例相同，但高基数可报销的封顶线更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔付标准也随基数提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14000元基数‌：适合收入较高（如年薪16.8万以上）的职场人士，或希望未来获得更优社保待遇的人群。
   • ‌5000元基数‌：适用于收入较低或灵活就业者，可减轻当前缴费压力，但需权衡长期福利缩水风险。

选择社保基数时需结合‌当前经济能力‌和‌未来保障需求‌综合考量。若收入波动较大，可咨询社保局调整基数频率规则，避免盲目选择影响权益。