根据汕头市2024年社保缴费政策，社保基数为6400元时，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   汕头社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，假设2024年社会平均工资为X元，则可缴费基数区间为 60%×X 至 300%×X 。若6400元在此区间，则按6400元作为缴费基数。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位2%、个人1%

   • 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴

   • 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

二、每月社保扣除明细

1. 单位缴纳部分

   • 养老保险：6400元 × 20% = 1280元

   • 医疗保险：6400元 × 12% = 768元

   • 失业保险：6400元 × 2% = 128元

   • 生育保险：6400元 × 0.6% = 3.84元

   • 工伤保险：6400元 × 2% = 128元

   • 合计 ：1280 + 768 + 128 + 3.84 + 128 = 2307.84元

2. 个人缴纳部分

   • 养老保险：6400元 × 8% = 512元

   • 医疗保险：6400元 × 2% = 128元

   • 失业保险：6400元 × 1% = 64元

   • 合计 ：512 + 128 + 64 = 704元

三、总扣除金额

• 单位+个人合计 ：2307.84元 + 704元 = 3011.84元

• 每月实际到手工资 ：6400元 - 704元 = 5696元

四、注意事项

1. 若6400元低于当地社会平均工资的60%，则按60%基数缴费；若高于300%，则按300%基数缴费。

2. 新员工以起薪当月的足月工资为缴费基数，后续调整则按政策规定执行。

以上计算基于2024年政策，2025年政策调整需以最新官方公告为准。