在珠海，社保缴费基数的选择会直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销等福利。以下是对珠海社保基数14600元和5000元的详细对比：

缴费金额差异

• 14600元基数：

  • 每月社保总缴费约3953元（单位约2492元+个人约1461元）。
  • 公积金按12%比例计算，单位与个人各缴1752元。

• 5000元基数：

  • 若按下限4812元计算，社保总缴费约1669元（单位约1164元+个人约505元）。
  • 公积金最低缴存为双方各249元。

养老金差距

• 养老保险遵循“多缴多得”的原则。
• 14600元基数下，个人账户积累更快，退休后月领养老金约为5000元基数的2-3倍。

医保待遇对比

• 高基数医保账户入账更多（单位缴纳10.5%进入统筹账户）。
• 住院报销比例相同，但门诊和药费年度报销上限更高。

公积金影响

• 14600元基数下公积金贷款额度更高（珠海最高可贷120万）。
• 低基数可能限制购房贷款能力。

其他影响

• 社保待遇水平：

  • 社保基数越高，退休后领取的养老金也越高。
  • 医疗保险报销比例通常也越高。

• 长期权益：

  • 高基数虽减少当期到手收入，但长远看更利于养老、医疗和购房需求。
  • 低基数适合短期现金流紧张者，但需权衡未来权益损失。

总的来说，选择高基数虽会减少当前的到手收入，但从长远来看，更有利于保障养老、医疗和购房等需求。如果个人收入稳定且注重未来的福利，建议选择较高的缴费基数。相反，如果短期内现金流紧张，可以选择较低的缴费基数，但需要注意未来可能的权益损失。