根据珠海市社保缴费标准及搜索结果，针对工资基数为4900元的情况，社保扣除金额如下：
一、单位缴纳部分（2025年最新标准）
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养老保险
单位缴纳比例20%，计算：
$$4900 \times 20% = 980 \text{元}$$ -
医疗保险
单位缴纳比例9%，计算：
$$4900 \times 9% = 441 \text{元}$$ -
失业保险
单位缴纳比例1%，计算：
$$4900 \times 1% = 49 \text{元}$$ -
工伤保险
单位缴纳比例0.4%-1.9%，按0.8%计算：
$$4900 \times 0.8% = 39.2 \text{元}$$ -
生育保险
单位缴纳比例0.5%-1.5%，按1%计算：
$$4900 \times 1% = 49 \text{元}$$
合计 ：单位每月缴纳约 1032.1元 。
二、个人缴纳部分（灵活就业人员）
若以4900元为缴费基数，灵活就业人员需自行缴纳社保（不含单位部分）：
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养老保险 ：8%
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医疗保险 ：9%
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失业保险 ：1%
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工伤保险 ：0.8%
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生育保险 ：1%
计算 ： $$4900 \times (8% + 9% + 1% + 0.8% + 1%) = 4900 \times 28.8% = 1411.2 \text{元}$$
（注：此金额可能因政策调整，建议以珠海市最新官方文件为准）。
三、其他说明
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扣除金额差异
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若单位代缴，个人实际到手工资为：
$$4900 - 1032.1 = 3867.9 \text{元}$$ -
若个人缴纳，总扣除为：
$$4900 - 1411.2 = 3488.8 \text{元}$$ -
两者差额主要源于医疗保险缴费比例不同（单位9% vs 个人9%）。
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政策参考依据
以上计算基于珠海市2025年社保缴费政策，实际金额可能因政策调整而变化，建议通过珠海市社保官网或当地社保机构查询最新缴费标准。
