广东深圳社保基数20700和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（20700）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力大，适合高收入群体；低基数（5000）缴费负担轻，但长期保障水平较低，更适合普通工薪阶层。
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缴费金额差异
按深圳现行比例计算，基数20700的个人月缴约2200元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业需承担约4500元；基数5000的个人月缴仅530元，企业支付约1100元。高基数年缴费差额超2万元，直接影响到手收入与企业成本。 -
福利待遇对比
- 养老金：高基数退休后月领金额显著更高（按缴费指数计算），假设缴费30年，20700基数养老金可达5000基数的3倍以上。
- 医保报销：高基数医保账户入账更多（如20700基数每月划入约414元，5000基数仅100元），大病报销额度也更高。
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适用人群建议
高基数适合年薪30万以上人群，优先保障未来生活质量；低基数适合月薪低于1万者，平衡当前收支压力。自由职业者可按需选择，但长期选低基数可能面临保障不足风险。
总结：基数选择需权衡短期经济压力与长期福利，建议根据收入稳定性及未来规划理性决策，深圳社保局官网提供测算工具可进一步参考。
