​​广东深圳社保基数19400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利差异​​：​​高基数（19400元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销额度等显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费成本差异​​
   以2025年深圳养老保险为例，基数19400元的个人月缴$19400 \times 8\%=1552$元，单位缴$19400 \times 16\%=3104$元；基数5000元个人仅缴$400$元，单位缴$800$元。医疗保险一档高基数个人月缴$388$元（2%），低基数$100$元，差额直接影响医保个人账户余额。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算与缴费基数正相关。若均缴满15年，高基数退休后月领养老金约为低基数的3-4倍。例如，按现行计发基数估算，19400元基数退休金可达5000元以上，而5000元基数约1500-2000元。

3. ​​医疗保障差异​​
   高基数参保人医保个人账户资金更充裕（如19400元账户月入$388$元 vs 5000元$100$元），门诊报销额度及住院报销比例（一档90%-94%）均优于低基数。生育津贴也按基数核定，高基数领取金额更高。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金、工伤补偿等均以缴费基数为计算依据。高基数失业金约为低基数的3倍，工伤一次性伤残补助金差额可达数万元。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群，低基数则适合短期减轻压力，但建议经济允许时提高缴费标准以优化保障。