在深圳，社保基数18000元属于较高缴费标准，适用于工资收入超过本市社保缴费基数上限（如养老保险27501元）但单位按实际工资申报的职工，需按比例缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），其中医保一档需按18000元基数缴纳，二档则按固定基数计算。

1. 适用人群
   月薪18000元的职工（高于养老保险下限4492元但未超上限27501元），单位需按实际工资申报缴费基数。深户与非深户在养老保险缴费比例上略有差异，但基数标准一致。

2. 五险具体计算

   • 养老保险：单位缴14%（2520元），个人缴8%（1440元），基数18000元未超上限27501元，全额计入缴费。
   • 医保一档：单位按5%（900元）、个人按2%（360元）缴纳，基数需在6733~33666元范围内，18000元符合标准；二档则按固定基数6475元计算。
   • 失业/工伤/生育保险：失业险单位缴0.8%（144元）、个人0.2%（36元）；工伤和生育险由单位承担，基数与养老/医保一致。

3. 实际到手工资影响
   月薪18000元扣除社保个人部分（养老1440+医保360+失业36=1836元）后，税前工资约为16164元，再扣除个税后为实际到手金额。

若工资波动或政策调整，建议通过深圳社保官网实时核对基数与比例，确保缴费准确。