在深圳，社保基数13200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数13200元：个人每月需缴纳1056元（13200 * 8%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000 * 8%）。
- 单位缴费部分也会相应增加，具体金额取决于单位的缴费比例。
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医疗保险：
- 基数13200元：个人每月需缴纳264元（13200 * 2%）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳100元（5000 * 2%）。
- 医疗保险的缴费基数越高，个人账户的划入金额也会更多。
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失业保险、工伤保险和生育保险：
- 这些保险的个人缴费比例较低，但基数不同，缴费金额仍有明显差异。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数直接相关。缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。根据养老金计算公式，基础养老金部分与个人平均缴费指数挂钩，13200的基数意味着更高的平均缴费指数，从而在退休后能够享受更高的养老金待遇。
医疗待遇
- 基数13200的情况下，医疗保险个人账户的划入金额会更多，门诊和住院报销的限额也会相应提高。这意味着在就医时，个人需要承担的费用比例更低，能够享受更好的医疗保障。
个人和单位的负担
- 个人负担：基数13200的个人每月缴费总额明显高于基数5000的个人。
- 单位负担：单位缴费比例通常高于个人，基数13200的单位每月需缴纳的社保费用也更高，增加了企业的运营成本。
适用人群
- 高收入人群：收入较高的个人通常选择较高的社保基数，虽然缴费金额高，但未来享受的福利也更多。
- 低收入人群：收入较低的个人可能选择较低的社保基数，以减轻当前的缴费压力，但需注意未来福利可能较低。
选择较高的社保基数对个人和单位都是一种权衡，需要根据实际情况进行选择。
