在广东深圳，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的社保福利。以下是社保基数12400元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 12400元基数：
- 个人每月需承担约1364元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
- 单位缴纳约3472元（养老14%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。
- 5000元基数：
- 个人仅需缴纳550元。
- 单位支付约1475元。
社保待遇对比
- 养老金：
- 12400元基数缴费者每月基础养老金约为（12400+社平工资）÷2×缴费年限×1%。
- 5000元基数缴费者每月基础养老金较低。
- 医保账户：
- 12400元基数参保人医保个人账户每月划入约248元。
- 5000元基数参保人医保个人账户每月划入约100元。
- 失业金：
- 12400元基数最高可领每月992元（80%）。
- 5000元基数则为400元。
适用人群建议
- 12400元基数：适合年薪15万以上人群，尤其是计划长期在深圳发展、注重未来福利提升的职场人。
- 5000元基数：适用于收入接近最低标准（通常为社平工资60%）的普通职工，或初创企业为减轻成本的选择。
选择社保基数需结合收入水平和长期规划。高基数短期负担较重但长期回报高，低基数则更适合现金流紧张的情况。建议根据实际收入合规申报，避免人为降低基数影响权益。
