广东深圳社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数越高，个人与企业缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业群体，缴费压力小但保障相对有限。

1. 缴费金额差异

   • 10400元基数：按深圳现行比例计算，个人每月需缴纳约8%养老保险（832元）、2%医疗保险（208元）等，企业承担更高比例（如养老保险14%）。
   • 5000元基数：个人养老保险缴费降至400元，医疗保险100元，企业支出同步减少，总成本显著降低。

2. 福利待遇对比

   • 养老金：基数10400元未来领取的养老金明显高于5000元，因缴费金额与年限直接影响个人账户积累。
   • 医疗报销：高基数可能享受更高医保报销上限或门诊统筹待遇，尤其对长期就医需求者更有利。

3. 适用人群建议

   • 10400元：适合收入稳定、追求高保障的职场人士，或企业为员工提供高标准福利。
   • 5000元：灵活就业者、初创企业或短期务工人员可优先选择，平衡缴费压力与基础保障。

总结：社保基数选择需结合个人收入、长期规划及企业政策，高基数“多缴多得”适合长期留深发展者，低基数则侧重短期经济灵活性。