在深圳缴纳社保时，选择7100元和5000元基数的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和未来权益‌三个方面。‌基数越高，每月缴费越多，但对应的养老金、医疗报销额度等长期福利也更优厚‌，而低基数则能减轻短期经济压力，但保障水平相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   以深圳现行比例计算，7100元基数下，个人每月社保缴费约745元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1770元；5000元基数则个人缴费约525元，单位缴纳约1250元。‌高基数每月多缴220元（个人）和520元（单位）‌，但全部计入个人账户或统筹基金。

2. ‌医疗报销待遇‌
   医保个人账户划拨比例相同，但7100元基数每月入账142元（2%），5000元仅100元。‌住院报销时，高基数可享受更高年度支付限额‌（约78万元），而低基数限额通常降低10%-15%。特殊门诊和大病保险的报销比例也会随基数提高。

3. ‌养老金积累差距‌
   养老保险遵循“多缴多得”原则，7100元基数每月计入个人账户568元，5000元仅400元。‌若持续缴费15年，高基数退休金预计比低基数高出20%-30%‌，且每年养老金上调时，基数高的涨幅绝对值更大。

4. ‌其他险种影响‌
   失业保险金按基数比例发放，7100元基数失业后每月可领约1700元，5000元约1200元；生育津贴方面，高基数产妇可多获约1.5万元补贴。工伤保险的一次性伤残补助金也直接与缴费基数挂钩。

选择社保基数需权衡当下收入与长期保障。短期经济紧张可选5000元基数减轻负担，但若收入稳定，建议优先选择7100元基数以提升未来抗风险能力，尤其对计划长期在深圳发展的人群更为有利。