在广东省韶关市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是韶关社保基数17000元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为17000元时，每月个人缴纳部分为17000元 × 8% = 1360元，企业缴纳部分为17000元 × 16% = 2720元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 基数为17000元时，每月个人缴纳部分为17000元 × 2% = 340元，企业缴纳部分为17000元 × 6.5% = 1105元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元。
- 失业保险：
- 基数为17000元时，每月个人缴纳部分为17000元 × 1% = 170元，企业缴纳部分为17000元 × 0.5% = 85元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 基数为17000元时，企业每月缴纳部分为17000元 × 0.2% - 1.9% = 34元 - 32.1元。
- 基数为5000元时，企业每月缴纳部分为5000元 × 0.2% - 1.9% = 10元 - 18.1元。
- 生育保险：
- 基数为17000元时，企业缴纳部分为17000元 × 0.5% = 85元。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金自然也会更多。
选择较高的社保缴费基数（如17000元）会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但个人在退休后能够享受到更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低缴费金额，但退休后的养老金待遇也会相应减少。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
