在广东省韶关市，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和社保待遇。以下是社保基数13900元和5000元在韶关的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数13900元：每月个人缴费金额为13900元 × 8% = 1112元，单位缴费金额为13900元 × 16% = 2224元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 缴费基数13900元：每月个人缴费金额为13900元 × 2% = 278元，单位缴费金额为13900元 × 6.5% = 873.5元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
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失业保险：
- 缴费基数13900元：每月个人缴费金额为13900元 × 0.5% = 69.5元，单位缴费金额为13900元 × 0.5% = 69.5元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险：
- 缴费基数13900元：单位缴费金额根据行业风险类别，最低为13900元 × 0.2% = 27.8元，最高为13900元 × 1.9% = 264.1元。
- 缴费基数5000元：单位缴费金额最低为5000元 × 0.2% = 10元，最高为5000元 × 1.9% = 9.5元。
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生育保险：
- 缴费基数13900元和5000元：均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用部分也会相应增加。
在韶关市，选择较高的社保缴费基数（如13900元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后获得的养老金和医疗保险待遇也会相应更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金待遇和医疗保险的报销比例。
