在广东省韶关市，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。社保缴费基数13100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数13100元：每月个人缴费金额为13100元 × 8% = 1048元，单位缴费金额为13100元 × 20% = 2620元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数13100元：每月个人缴费金额为13100元 × 2% = 262元，单位缴费金额为13100元 × 8% = 1048元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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失业保险：
- 缴费基数13100元：每月个人缴费金额为13100元 × 1% = 131元，单位缴费金额为13100元 × 0.5% = 65.5元。
- 缴费基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，缴费金额取决于行业风险类别，个人无需缴纳。
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇差异
- 社保缴费基数越高，划入个人账户的金额就越多，退休后所获得的养老金自然也会更多。
医疗保险待遇差异
- 医疗保险的待遇与缴费基数也直接相关，基数越高，个人负担的医疗费用部分可能会有所增加。
选择较高的缴费基数（如13100元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这将为个人带来更高的养老金和医疗保险待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应降低。
