广东韶关市社保缴费基数为12,200元和5,000元时，主要区别体现在个人缴费金额和单位缴费总额上。以下是具体分析：
一、个人缴费金额差异
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缴费基数12,200元
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养老保险：12,200元 × 8% = 976元
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医疗保险：12,200元 × 2% = 244元
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失业保险：12,200元 × 0.5% = 61元
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合计 ：个人月缴费约1,281元。
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缴费基数5,000元
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养老保险：5,000元 × 8% = 400元
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医疗保险：5,000元 × 2% = 100元
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失业保险：5,000元 × 0.5% = 25元
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合计 ：个人月缴费约525元。
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差额 ：12,200元基数比5,000元基数多缴约756元（1,281元 - 525元）。
二、单位缴费总额差异
单位缴费比例与个人相同（养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.2%-1%、生育保险0%），因此：
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12,200元基数 ：单位月缴费为12,200元 × （20% + 10% + 1%） = 3,562元
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5,000元基数 ：单位月缴费为5,000元 × （20% + 10% + 1%） = 1,650元
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差额 ：单位多缴约1,912元（3,562元 - 1,650元）。
三、其他注意事项
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缴费基数调整 ：韶关市社保基数每年可能调整，2023年数据仅供参考，实际以官方公布为准。
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缴费档次选择 ：社保缴费基数有上下限（如3,680元至12,400元），选择过高或过低的基数均无法享受更高待遇，且可能影响其他权益（如公积金缴存额度）。
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总费用对比 ：以12,200元基数为例，个人与单位总缴费约5,243元/月；以5,000元基数为例，总缴费约6,875元/月。需根据经济能力选择合适基数。
建议根据家庭经济状况和未来养老规划，结合当地平均工资水平综合评估选择缴费基数。
