在广东韶关，社保基数为11100和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也越高。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异：基数11100：以11100为基数计算社保缴费，个人和企业的缴费金额都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳888元；企业缴费比例通常为16%，则企业每月需缴纳1776元。基数5000：以5000为基数计算社保缴费，个人和企业的缴费金额则相对较低。个人每月需缴纳400元，企业需缴纳800元。
- 2.待遇水平的不同：基数11100：由于缴费金额较高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业、工伤等保险待遇也会相应提高。高基数意味着在享受社保待遇时，个人能够获得更多的保障和福利。基数5000：缴费金额较低，相应的社保待遇也会较低。虽然在缴费时负担较轻，但在享受社保待遇时，个人获得的保障和福利相对较少。
- 3.个人和企业的负担：基数11100：个人和企业都需要承担较高的缴费金额。对于企业来说，社保成本增加，可能会影响其盈利能力；对于个人来说，较高的缴费可能会对当前的生活水平产生一定影响。基数5000：个人和企业的缴费负担较轻。对于企业来说，社保成本较低，有助于控制运营成本；对于个人来说，较低的缴费可以减轻经济压力。
- 4.灵活就业人员的影响：基数11100：对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着需要缴纳更多的费用，但同时也为自己未来的生活提供了更高的保障。基数5000：选择较低的社保基数可以减少当前的缴费压力，但未来享受的社保待遇也会相应减少。
- 5.政策影响和选择建议：政策影响：社保基数的调整通常与当地的社会平均工资水平挂钩。韶关市根据经济发展和居民收入情况确定社保基数，旨在平衡缴费负担和待遇水平。选择建议：个人和企业应根据自身的经济状况和未来规划选择合适的社保基数。如果经济条件允许，选择较高的基数可以享受更好的社保待遇；如果当前经济压力较大，可以选择较低的基数以减轻负担。
广东韶关社保基数为11100和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担不同。选择合适的社保基数不仅影响当前的缴费压力，还关系到未来的社保待遇和生活保障。个人和企业应根据自身情况，权衡利弊，做出明智的选择。
