关于广东韶关社保缴费基数5800元的标准，综合相关信息说明如下：
一、缴费基数定位
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与平均工资的关系
社保缴费基数通常以上一年度当地在岗职工年平均工资为基准，按60%-300%的比例浮动。例如，若2022年韶关市在岗职工年平均工资为6668元，则缴费基数下限为6668×60%（2692元），上限为6668×300%（20004元）。
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5800元的实际定位
5800元可能处于缴费基数下限附近。例如，2022年韶关市社保缴费基数下限为2692元，5800元明显高于该数值，但低于2017年全省平均工资6668元的60%（即4000元），因此可能对应于缴费基数下限的某个档次。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位20%，个人8%
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医疗保险 ：单位10%，个人2%
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失业保险 ：单位1%，个人0.5%
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工伤保险 ：单位0.2%-1%（行业风险等级差异）
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生育保险 ：单位缴纳，个人不缴
三、缴费金额示例
若缴费基数为5800元，个人每月社保缴费金额计算如下：
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养老保险 ：5800×8% = 464元
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医疗保险 ：5800×2% = 116元
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失业保险 ：5800×0.5% = 29元
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工伤保险 及 生育保险 ：单位缴纳，个人不缴费
合计 ：个人每月社保缴费约610元。
四、政策调整说明
社保缴费基数每年可能根据经济情况调整，例如2023年数据参考2017年统计口径。建议以当地最新官方文件为准。
5800元在韶关市社保缴费基数中可能处于下限附近档次，具体需结合当年实际政策确认。
