在广州缴纳社保时，8800元和5000元基数的‌核心区别体现在缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。选择不同基数直接影响个人每月社保支出和未来保障水平，需根据实际收入合理选择。

1. ‌缴费金额差异‌
   按8800元基数计算，个人每月需缴纳养老（8%）、医疗（2%）等社保费用约1056元；5000元基数则仅需缴纳约600元。两者月支出相差456元，但单位配套缴费金额也会同步提高（如养老单位部分按16%缴纳，8800元基数单位月缴1408元，5000元基数仅800元）。

2. ‌医保账户与报销待遇‌
   8800元基数对应的医保个人账户月划入金额更高（约264元 vs 5000基数的150元），但‌住院报销比例和封顶线两者相同‌。高基数积累的医保账户余额更充裕，适合有长期购药或体检需求的人群。

3. ‌养老金计算差距‌
   养老金公式中，缴费基数直接影响个人账户储存额和指数化工资。假设缴费30年，8800元基数退休后‌每月养老金可比5000元基数多领约1200元‌（按现行替代率估算）。基数高低对灵活就业人员影响更大，因其需全额承担缴费。

4. ‌其他关联权益‌
   生育津贴、工伤补偿等短期福利按基数核定，8800元基数对应的‌带薪产假津贴最高多获1.5万元‌；公积金贷款额度（如挂钩社保基数）也可能提升10-20万元。

建议根据收入稳定性选择：月薪超1.2万元者优先选高基数以优化长期保障，收入波动大或短期工作者可保留调整空间。每年7月可随社平工资变化申请基数调整。